Personální strategie firmy vychází z trvalého zaměstnávání rozhodujících profesí. To umožní nasazení správných specialistů podle druhu vykonávané práce a na minimum sníží možné méně kvalitní výsledky jejich práce. Nárazově je tým kmenových pracovníků doplňován ověřenými specialisty, avšak většina profesí je zajišťována dlouhodobými zaměstnanci.
Profesní složení:
- Vrcholové vedení – ředitel + 2 manažeři odborných úseků
- 3 stavbyvedoucí
- ved.logistiky
- 4 referenti a asistenti
- 25 zedníků
- 6 pom.stav.dělníků
- 3 lešenáři
- 2 řidiči
- stavební zámečník
- tesař
- 2 skladoví dělníci