Systém řízení podle mezinárodních standardů ISO byl v naší společnosti Děčínský stavební podnik s.r.o. prvně certifikovaný v roce 2002. Současný integrovaný systém řízení (ISŘ) je vybudovaný, udržovaný a zlepšovaný v souladu s platnými revizemi mezinárodních standardů ISO 9001 pro oblast kvality, ISO 14001 pro oblast ochrany životního prostředí a ISO 45001 pro oblast bezpečnosti a ochranu zdraví při práci. Tato politika ISŘ je nedílnou součástí strategického řízení společnosti a vychází z dlouhodobých strategických záměrů, povědomí o vnitřních i vnějších aspektech svého podnikatelského okolí a respektuje relevantní požadavky zainteresovaných stran. Vedení společnosti se zavazuje trvale zlepšovat výkonnost, účinnost a efektivnost svého ISŘ naplňováním následujících zásad této politiky:
V oblasti kvality
- Realizovat svá díla tak, aby splňovala i překračovala očekávání zákazníků;
- Usilovat o posílení důvěry zákazníků v naše dodávky garantováním stabilní vysoké úrovně kvality a tím posilovat dobré obchodní jméno společnosti;
- Umožňovat a podporovat zvyšování odborných vědomostí a znalostí zaměstnanců v jejich oboru a vytvářet podmínky pro aplikaci moderních technologií;
- Vytvářet partnerské vztahy s klíčovými dodavateli a využívat jejich předností pro zvýšení kvality našich dodávek a v důsledku toho vyšší spokojenosti zákazníků.
V oblasti ochrany životního prostředí
- Identifikovat a periodicky hodnotit environmentální aspekty spojené s vykonáváním pracovních činností a přijímat opatření pro eliminaci a snižovat těchto aspektů;
- Průběžně analyzovat a vyhodnocovat environmentální výkonnost společnosti a přijímat cílená opatření ke snižování negativního vlivu společnosti na životní prostředí;
- Do ochrany životního prostředí zapojovat nejen zaměstnance, ale i externí poskytovatele a zákazníky.
V oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
- Trvale zajišťovat na všech pracovištích bezpečné a zdravé pracovní podmínky se zaměřením na prevenci pracovních úrazů a poškození zdraví. Do dodržování pravidel BOZP zapojit všechny zaměstnance společnosti.
- Vyhledávat, přezkoumávat a revidovat bezpečnostní rizika probíhajících procesů a činností se záměrem snižovat nebo přímo eliminovat míru těchto rizik;
- Důsledně dbát na dodržování zásad a stanovených postupů bezpečnosti práce u vlastních zaměstnanců a totéž vyžadovat od pracovníků externích poskytovatelů.
S platností pro celý integrovaný systém řízení
- Periodicky stanovovat a plnit cíle a programy zlepšování pro oblasti kvality, ochrany životního prostředí a BOZP;
- Plnit požadavky zákonů, nařízení, vyhlášek, norem a jiných závazných povinností vztahujících se k fungování naší společnosti, ochraně životního prostředí a BOZP;
- Motivovat všechny zaměstnance ke kvalitě, vstřícnému chování k životnímu prostředí a důslednému dodržování zásad a postupů bezpečnosti práce zvyšováním jejich povědomí o integrovaném systému řízení a jeho výkonnosti;
- Pečlivě vybírat a hodnotit způsobilost externích poskytovatelů z hlediska kvality poskytovaných výrobků a služeb a jejich přístupu k ochraně životního prostředí a BOZP;
- Vytvářet prostředí k angažovanému zapojení všech zaměstnanců do integrovaného systému řízení a vhodnými motivačními nástroji udržovat stabilní kádr kvalifikovaných klíčových zaměstnanců.
V Děčíně, dne 21.12.2020
Aleš Adam generální ředitel společnosti